Professionalità e lealtà

1. Mi comporterò sempre in modo professionale e non intraprenderò azioni non conformi alla legge ed ai regolamenti.
2. Promuoverò e manterrò standard etici di condotta e agirò sempre in modo equo e onesto con tutte le parti coinvolte.

Indipendenza

3. Considererò gli interessi di tutte le parti coinvolte ed eviterò azioni di concorrenza sleale.

Conflitto di interessi

4. Non entrerò in IAG né abuserò del suo network, né interagirò con alcuna società che si avvicini a IAG con lo scopo di ottenere investimenti, per promuovere/vendere i miei servizi o prodotti, o per assumere dipendenti.
5. Metterò a conoscenza di IAG qualsiasi relazione sotto il mio diretto controllo che ho o posso aver avuto con una società che si avvicina a IAG allo scopo di ottenere investimenti, compreso qualsiasi guadagno finanziario che io o i miei affiliati potremmo ricevere dalla società o dall'investimento proposto nella società.
6. Userò il buon senso ed eviterò situazioni che creino un conflitto di interessi reale o potenziale. Un conflitto di interessi può non essere sempre chiaro; pertanto mi consulterò preventivamente con il Managing Director in caso di dubbi.
7. Accetto di non negoziare con qualsiasi imprenditore o società in fase di valutazione per l'investimento opportunità di investimento a latere o in contrasto con la negoziazione IAG. Qualsiasi investimento che non è completamente dichiarato, è dannoso per, o esclude altri membri di IAG rientra in questa categoria.

Confidenzialità e privacy

8. Non divulgherò le informazioni confidenziali e le userò esclusivamente per valutare gli investimenti nelle società che si approcciano a IAG.
9. Rispetterò la privacy degli altri membri e non fornirò il loro nome, se non come pubblicamente disponibile sul sito IAG, e/o i loro contatti a terzi senza il loro permesso.

Consapevolezza

10. Riconosco che qualsiasi investimento è una mia decisione, presa sotto la mia responsabilità.

Impegno etico

11. Non farò discriminazioni per motivi di età, salute, sesso, orientamento e identità sessuale, disabilità mentale o fisica, origine, lingua, etnia, colore della pelle, nazionalità, opinioni religiose o politiche o appartenenza a un gruppo sociale.
12. Non tollererò e interverrò attivamente nel caso vedessi un socio o un collaboratore di IAG impegnato in una condotta discriminatoria.
13. Non tollererò e interverrò attivamente nel caso vedessi un socio o un collaboratore di IAG impegnato in molestie, nonnismo, bullismo o nella creazione di un ambiente ostile.
14. Mi impegnerò a difendere la salute umana e l'ambiente attraverso uno sviluppo sostenibile e inclusivo.

Gestione delle controversie

15. I membri devono sempre rispettare il presente Codice Etico e le successive modifiche promosse di volta in volta dal Consiglio Direttivo.
16. Il mancato rispetto del Codice Etico da parte di un socio sarà trattato a discrezione del Consiglio Direttivo con procedure disciplinari in conformità con lo statuto dell'associazione.